Arbeitsversuch

Ein Arbeitsversuch in einem Unternehmen ermöglicht der versicherten Person ihre Fähigkeiten auf dem Arbeitsmarkt unter realen Bedingungen zu testen und ihre Kompetenzen als Arbeitnehmer/in unter Beweis zu stellen. Die Maßnahme dauert maximal 180 Tage. Der Arbeitgeber ist nicht an einen Arbeitsvertrag gebunden, sein Risiko ist begrenzt und er hat keinen Rekrutierungsaufwand. Die versicherte Person erhält ein Taggeld oder bezieht weiterhin ihre Rente.